Management
L’équipe dirigeante d’IntraWorlds se compose de quatre membres fondateurs qui se sont rencontrés pendant leurs études et ont créé en 2002 la société. Celle-ci s’appelait alors « Implemens ».
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| Jens Bender est le directeur du marketing, des relations publiques ainsi que des partenariats. Il est également responsable de plusieurs projets de mise en œuvre et de développement de communautés sociales. Il est diplômé en gestion de la WHU-Otto Beisheim School of Management et a étudié en Suède ainsi qu’au Canada avec, pour matières principales, le marketing, le contrôle de gestion et la production. |
| Benjamin Elixmann est en charge de la mise en œuvre et du fonctionnement de nombreuses plateformes en ligne pour nos clients et est aussi le gérant de notre filiale tchèque « IntraWorlds sro ». Il dispose d’une grande expérience dans le domaine technologique. Son expertise garantit que le développement de nos plateformes en ligne reste tourné vers les tendances actuelles. Il a étudié la gestion en Allemagne à l’Université WHU/Otto Beisheim School of Management et à l’Université Humboldt de Berlin ainsi qu’en Hongrie et au Canada. | |
| Dr. Martin Heibel est chargé de toutes les questions relatives à la vente et est directeur du service international. Il accompagne les grandes et moyennes entreprises dans la réalisation de leurs projets. Il est diplômé en gestion de l’Université de WHU-Otto Beisheim School of Management et titulaire d’un doctorat de l’Université Louis-et-Maximilien de Munich. Sa thèse portait sur la création d’entreprise. Il a également étudié à la Harvard Business School à Boston. | |
| Stephan Herrlich est le directeur financier et responsable du support client. Il assure et contrôle la qualité non seulement de la réalisation, mais aussi de l’activité des portails de nos clients. Il a étudié la gestion à l’Université WHU-Otto Beisheim School of Management en se spécialisant dans les domaines de la production, du contrôle de gestion et des finances. |
L’équipe dirigeante est assistée par un conseil de cinq personnes. L’objectif de cette structure est d’assurer le développement durable d’IntraWorlds et de satisfaire entièrement les attentes des clients.








